En México, los trabajadores tienen derecho a descansar en los días oficiales establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT), como el próximo lunes 3 de febrero, en conmemoración de la Promulgación de la Constitución Mexicana. Si vives en Ciudad Juárez, es importante que sepas qué hacer si tu empleador no te otorga este día libre.
¿Qué pasa si trabajas el 3 de febrero en Ciudad Juárez?
La Ley Federal del Trabajo establece que los días de descanso obligatorio, como el 3 de febrero, deben ser respetados por los empleadores. En este caso, el 3 de febrero es un día en que se conmemora la Promulgación de la Constitución Mexicana. Si tu patrón te pide trabajar ese día, la Ley establece que debes recibir un pago especial.
En lugar de tu salario habitual, recibirás un salario triple: el pago normal por el día trabajado y un adicional de dos salarios más, como compensación por laborar en un día festivo. Este beneficio está destinado a proteger el bienestar de los trabajadores y asegurar que no se vean obligados a trabajar sin una compensación adecuada.
¿Qué pasa si trabajas el 3 de febrero en Ciudad Juárez y no te pagan?
Si trabajas el 3 de febrero y no recibes el pago correspondiente o si tienes dudas sobre el cumplimiento de tus derechos laborales, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) está a tu disposición para orientarte. Puedes comunicarte con ellos a través de dos números telefónicos: 800 717 29 42 y 800 911 78 77.
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