¡Atentos! Estos son los días que podrán descansar los trabajadores en Ciudad Juárez por Semana Santa

Mientras que los estudiantes de educación básica ya cuentan con sus fechas de descanso para Semana Santa 2025, la situación de los trabajadores es diferente. Las vacaciones laborales no están establecidas de manera uniforme, y aunque algunas empresas ofrecen días de descanso, no existe una obligación legal al respecto. A continuación, te explicamos cómo se gestionan estos días en el ámbito laboral.

Las vacaciones de Semana Santa 2025 en México están oficialmente definidas en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que abarca del 14 al 25 de abril. Sin embargo, los trabajadores no gozan de un descanso fijo para este período, ya que las fechas de vacaciones laborales son flexibles y no existen días de descanso obligatorio fuera de los establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Aunque el jueves y viernes santo (17 y 18 de abril) son comúnmente reconocidos como días de descanso, las empresas no están obligadas a dar estos días libres a sus empleados. Sin embargo, algunos sectores podrían ofrecerlos como días de descanso voluntarios o como parte de un acuerdo sindical o contractual.

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En el caso de los trabajadores, la Ley Federal del Trabajo no establece que el jueves y viernes santo sean días festivos obligatorios. De esta manera, aunque muchas empresas y dependencias de gobierno ofrecen estos días de descanso a sus empleados, la ley no los obliga a hacerlo. Es importante que los trabajadores se informen con sus empleadores para conocer si estos días serán otorgados como descanso o si deberán laborar con normalidad.

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