¡Oficial! Estos son los días de descanso obligatorio para el 2025 en Ciudad Juárez

Para que vayas planificando tus vacaciones o salidas familiares, aquí te explicamos cuáles son los días de descanso OFICIALES para 2025.

José Huizar
Viral y Tendencia
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Con el inicio de un nuevo año, es momento de planificar las vacaciones y días libres. Por ello, te presentamos los días de descanso oficiales para 2025, establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Estas fechas, que conmemoran momentos importantes de la historia del país, son una oportunidad para que los trabajadores disfruten de un merecido descanso.

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¿Cuáles son los días de descanso oficiales para el 2025 en Ciudad Juárez?

La LFT establece que algunos días festivos son de descanso obligatorio. Sin embargo, existen modificaciones en el calendario dependiendo de la naturaleza de la celebración y la relevancia histórica de cada fecha. Uno de los cambios más comunes ocurre cuando un día festivo cae en lunes, con el objetivo de generar los famosos “puentes” que prolongan el descanso.

Para 2025, las fechas consideradas como días de descanso obligatorio incluyen:

  • 1. 1 de enero (Año Nuevo)
  • 2.3 de febrero (Primer lunes de febrero, en conmemoración de la Constitución)
  • 3. 17 de marzo (Tercer lunes de marzo, en honor al natalicio de Benito Juárez)
  • 4. 1 de mayo (Día del Trabajo)
  • 5. 16 de septiembre (Día de la Independencia)
  • 6. 18 de noviembre (Tercer lunes de noviembre, en conmemoración de la Revolución Mexicana)
  • 7. 25 de diciembre (Navidad)

Cabe señalar que, aunque estas son las fechas oficiales, cada empresa puede manejar estas jornadas según sus políticas internas. Algunas compañías optan por otorgar estos días como descanso, mientras que otras ofrecen una retribución económica adicional.

¿Qué pasa si debo trabajar en un día de descanso obligatorio?

El artículo 75 de la LFT especifica que los trabajadores que laboren en estas fechas tienen derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, sumado a su sueldo ordinario. Es decir, quienes trabajen durante un día de descanso obligatorio podrían obtener un pago equivalente al triple de su salario diario.

Si estás planeando tus días libres para 2025, ten en cuenta este calendario y consulta las políticas de tu empresa para asegurarte de aprovechar al máximo estas jornadas de descanso. Además, recuerda que estas fechas son una oportunidad para reflexionar sobre los eventos históricos que han marcado el rumbo de México.

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